MONEY PLUS「FPの家計相談シリーズ」の新着記事をご紹介します。
今回のテーマは、「選択制確定拠出年金の受け取り方」についてです
今回の相談者は、40歳の会社員男性
転職先の企業の制度である「ライフデザイン手当」を給与として受け取るか、企業型確定拠出年金として積み立てるか迷っているとのこと。
人事給与制度や退職金制度の見直しにより、名称はさまざまありますが、相談者様の転職先のように「ライフデザイン手当」「ライフプラン支援金」などを導入する企業が増えてきています
今回は、ライフデザイン手当に代表される選択制確定拠出年金の活用法について解説しました
よろしければご覧ください
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40代会社員「ライフデザイン手当は現金給付か積み立てか、どっちがおトク？」
（ＹＡＳＵ＆ＮＡＯ）
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FPオフィス Life & Financial Clinic（ＬＦＣ）